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2020年爷爷去世有丧假吗?丧假期间的工资怎么办 ?

来源:图片新闻 大律师网 时间:2019-12-18 浏览:0
导读:生老病死,在所难免。在现实生活中,当有亲人不幸离世时,作为家人需要回家处理逝世者的身后事,作为员工此时就需要一定的假期。那么,爷爷去世有丧假吗?2020年劳动法中法律规定丧假有几天?丧假期间的工资怎么办?

爷爷去世有丧假吗?

2020年爷爷去世有丧假吗?丧假期间的工资怎么办 ?

  1、根据原国家劳动总局、财政部《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的规定?#32602;?#22269;有企业职工的直?#30331;资?#27515;亡时,企业应该根据具体情况,?#20204;?#32473;予职工1~3天的丧假。直?#30331;资?#21253;括父母、配偶和子女。根据路程远近,企业还应另外给予职工路程假。职工在休丧假和路程假期间,企业均应当照常发放职工工资。(各地方政策也有相关规定,如广东省企业职工假期待遇死亡抚恤待遇暂行规定第四条)

  2、爷爷、奶奶是直?#30331;资簦?#20294;依据国家对于丧假的规定不在使用丧假的范围。

  3、非直?#30331;资?#30340;界定就比较模糊了,目前依据不同的司法条例对于直?#30331;资?#30340;范围界定是不尽相同的

  目前我国的法律对于直?#30331;资?#23450;义、范围比较模糊,一般认为直?#30331;资?#30340;范围广于直系血亲,主要分为以下几类:

  (一)直?#30331;资?#19981;仅包括自然血亲还包括拟制血亲,直系血亲只包括自然血亲。例如:父母,子女。直系血亲仅指亲生父母和子女,直?#30331;资?#26082;包括亲生父母和子女,还包括养父母和子女以及有抚养和?#38590;?#20851;系的继父母?#22270;?#23376;女。

  (二)直?#30331;资?#21253;括部分直系血亲和配偶。例如:在户口和有些表格中直?#30331;资?#20026;:配偶,父母,子女三者。

  (三)直?#30331;资?#21253;括直系血亲、配偶、三代以内旁系血亲。例如:有些丧假的适用条件为:配偶、子女、父母,(外)祖父母,(外)孙子女,兄弟姐妹的死亡。这里的血亲包括拟制血亲。

  (四)直?#30331;资?#21253;括直系血亲,配偶,三代以内旁系血亲,近姻亲。例如:会计回避制度中的“直?#30331;资簟保?#20250;计基础工作规范?#26041;?#37322;为:夫妻关系,直系血亲关系,三代以内旁系血亲关系,配偶亲关系。

  可见对于直?#30331;资?#26159;否包含公婆或兄弟姐妹是法的价值判断的结果,没有一个可以固定的范围。

  直系血?#36164;?#25351;有着直接血缘关系的?#36164;簦?#21363;生育自己的和自己所生育的上下各代?#36164;簦?#21253;括直系长辈血亲(生育自己的)和直系晚辈血亲(自己所生育的),如父母与子女、祖父母与孙子女、外祖父母与外孙子女等。旁系血?#36164;?#25351;有着间接血缘关系的?#36164;簦?#21363;非直系血亲而在血缘上和自己同出一源的?#36164;簦?#21253;括在辈分上同自?#21512;?#24403;的旁系同辈血亲、在辈分上高于自己的旁系长辈血亲以及在辈分?#31995;?#20110;自己的旁系晚辈血亲。我国《婚姻法》是以血亲之间的"代"来计算?#36164;?#20851;系的远近,"代"的计算方法为一辈一代。在计算直系血?#36164;保?#20197;自己为一代,然后由自?#21512;?#19978;或者向下数,向上数至父母为第二代,数至祖父母为第三代;向下数至子女为第二代,数?#20102;?#23376;女为第三代,?#26469;死?#25512;。

  4、非直?#30331;资?#24403;然是不能享有丧假的。

2019年劳动法中法律规定丧假有几天?

2020年爷爷去世有丧假吗?丧假期间的工资怎么办 ?

  1、职工本人结婚或职工的直?#30331;资?父母、配偶和子女)死亡时,可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,?#20204;?#32473;予一至三天的婚丧假。

  2、职工结婚时双方不在一地工作的,职工在外地的直?#30331;资?#27515;亡时需要职工本人去外地料理丧事的,都可以根据路程远近,另给予路程假。

  3、在批准的婚丧假和路程假期间,职工的工资照发,途中的车船费等,全部由职工自理。

  《中华人民共和国劳动法?#36820;?#20116;十一条规定“劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。”根据以上相关法律法规的规定,劳动者依法享有带薪休丧假的权利。因此,公司应当依照国家法律规定给予员工带薪休丧假。

  目前国家还没有对非国营企业职工休丧假多少天作出具体规定。

丧假期间的工资怎么办 ?

2020年爷爷去世有丧假吗?丧假期间的工资怎么办 ?

  《中华人民共和国劳动法?#36820;?#20116;十一条规定“劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。”

  劳动部《工资支?#23545;?#34892;规定?#36820;?#21313;一条规定“劳动者依法享受年休假、探亲假、婚假、丧假期间,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。”

  根据以上相关法律法规的规定,劳动者依法享有带薪休丧假的权利。因此,公司应当依照国家法律规定给予员工带薪休丧假。不过目前国家还没有对非国营企业职工休丧假多少天作出具体规定。

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